Fuzje i przejęcia | Warszawa

Associate

Opis stanowiska

Do zadań naszych prawników i prawniczek należą w szczególności:

  • udział w procesach due diligence – w szczególności w zakresie koordynacji zespołu/-ów kancelarii;
  • wspólna z partnerami i innymi członkami zespołu analiza ryzyk związanych z planowaną transakcją;
  • przygotowywanie projektów raportów due diligence (na podstawie opracowań i badań z poszczególnych zespołów);
  • przygotowywanie projektów i wprowadzanie zmian do dokumentacji transakcyjnej, w tym głównych dokumentów transakcyjnych (SPA, SHA, istotne załączniki typu Lista Oświadczeń i Zapewnień czy Indemnified Matters);
  • udział w negocjacjach i spotkaniach – zarówno z klientami jak i drugą stroną;
  • przygotowywanie i udział w zamknięciach transakcji;
  • wsparcie klientów w czynnościach post-transakcyjnych;
  • bieżąca współpraca z innymi zespołami kancelarii;
  • mile widziane działania w obszarach marketing/BD zespołu M&A.

 

Co proponujemy?

  • pracę w dynamicznym, młodym zespole;
  • wsparcie doświadczonych prawników transakcyjnych wywodzących się z różnych kancelarii i zespołów in-house;
  • ciekawe projekty z klientami polskimi i zagranicznymi;
  • pracę wyłącznie przy transakcjach (chyba, że Kandydatka/Kandydat będzie chciał rozwijać się również w innych obszarach prawa) – mamy oddzielny dział corporate wspierający nas w bieżącej obsłudze naszych klientów;
  • ciągłe poszerzanie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji oraz podejmowanie wyzwań zawodowych.
Wymagania
  • praktyczne doświadczenie (w tym staże i praktyki) w doradztwie prawnym w M&A;
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca wykonywanie powierzonych zadań;
  • dobra znajomość prawa spółek handlowych i prawa zobowiązań;
  • znajomość i rozumienie realiów prowadzenia działalności gospodarczej;
  • kreatywne podejście i umiejętność sprawnego komunikowania wniosków;
  • chętnie również status aplikanta radcowskiego lub adwokackiego I / II roku;
  • otwartość na świat i chęć zdobywania nowych doświadczeń, poszerzania wiedzy i doskonalenia umiejętności praktycznych łączących rozmaite dziedziny prawa;
  • ciekawość i chęć zrozumienia otoczenia biznesowego naszych klientów;
  • entuzjazm, zaangażowanie i bardzo dobra organizacja pracy;
  • praktyczne i efektywne podejście do powierzonych zadań;
  • chęć do pracy w zespole.
Oferujemy
  • ciekawe, wymagające, interdyscyplinarne i często prestiżowe projekty;
  • przyjazną i pozytywną atmosferę pracy;
  • dofinansowanie do szkoleń w ramach programu rozwoju zawodowego;
  • finansowanie aplikacji;
  • opiekę medyczną i dofinansowanie do kart sportowych;
  • liczne inicjatywy w zakresie team-building.

Rekrutuje pracowników i współpracowników WKB.

Tworzy i wdraża systemy motywacyjne, a także procedury onboardingowe dla nowych pracowników.

Dba o przestrzeganie prawa pracy i właściwą obsługę kadrowo-płacową.

Koordynuje praktyki studenckie i absolwenckie.

Wspiera rozwój pracowników; jest koordynatorem programu szkoleń.

Dba o dobrą atmosferę współpracy. Integrację i benefity traktuje równie poważnie, jak wszelkiego rodzaju formalności

Dlaczego my?

Jesteśmy zespołem kierującym się wartościami.
Szacunek, życzliwość, rozwój, wsparcie i dzielenie się wiedzą – to najważniejsze zasady, które towarzyszą nam w codziennej pracy.

Z nami możesz się rozwijać.
Oferujemy m.in. szkolenia, wyjazdy zagraniczne, staże u naszych partnerów biznesowych w Polsce i za granicą oraz naukę języków obcych.

Dbamy o Ciebie.
Zapewniamy opiekę medyczną i pakiety sportowe oraz dawkę zdrowia.

Tworzymy zespół ciekawych indywidualności.
Jesteśmy ludźmi, którzy mają ciekawe pasje i zainteresowania. Cenimy sobie poczucie humoru i żarty – także na własny temat.

W biurach w centrum Warszawy i Poznania dysponujemy przestrzeniami integracyjnymi.

Wspólna praca to nie wszystko.
Jemy wspólnie śniadania, uprawiamy różne sporty, integrujemy się w pracy i po pracy.

Ta witryna jest zarejestrowana na wpml.org jako witryna w budowie.